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Desenvolvimento Gerencial |
Papel Gerencial nas Corporações
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 Objetivo
Sensibilizar os participantes para a importância e implicação do papel gerencial de cada um nas organizações e nas vidas das pessoas subordinadas.
Oferecer aos participantes ferramentas de gestão e comportamentais que possibilitem aos mesmos se desincumbir de suas responsabilidades gerenciais dentro de padrões de desempenho desejáveis e fundamentais para a competitividade das empresas nos dias atuais.
Levá-los a estabelecer compromissos individuais de auto desenvolvimento pessoal e profissional.
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Público alvo
Este curso é recomendado à profissionais que desempenham papéis gerenciais, interessados em adquirir técnicas que proporcionem ganhos na gestão de suas atividades diárias.
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Pré-requisitos
Não há.
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Conteúdo Programático
Integração/ expectativas / objetivos;
Momento atual das organizações;
Qualidade através das pessoas;
Qualidade e produtividade através dos colaboradores;
Qualidade de vida;
Ferramentas de gestão:
- Planejamento, organização e controle;
- Administração do tempo;
- Negociação;
- Delegação;
- Remuneração/ Gestão de Desempenho/ Clima;
- Organizacional/ Relações Trabalhistas.
Ferramentas comportamentais:
- Os processos de comunicação;
- As dinâmicas da interação humana;
- Motivação e liderança;
- Trabalho em equipe;
- Prontidão.
Compromissos individuais/ Plano de sustentação;
Vivência de auto estima;
Avaliações / Encerramento.
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Informações Gerais
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Carga horária: 12 horas;
Incluso:
1-) Certificado
2-) Apostila
3-) Networking Coffee Break
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Maiores informações
Acesse calendário do mês para verificar nossas turmas abertas ou
solicite uma proposta para realização In Company deste curso.
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