
Liderando Mudança
Siga esses passos para o sucesso nas mudanças mudanças organizacionais.
Siga esses passos para o sucesso nas mudanças mudanças organizacionais.
Direto ao ponto, qual o roteiro para planejar o sucesso da mudança organizacional? Mudança, pode ser em vários cenários, como projetos, compliance, mudança física, novo sistema e etc. O importante é colocar no ‘radar’ as pessoas, não só a tecnologia, mas a questão humana.
Chega de projeto que não virá realidade! Vamos definir as ATITUDES necessárias para fazer acontecer, para termos os resultrados que queremos e muito mais.
Veja este roteiro para provocar sua equipe e você a encontrar o que falta para materializar seus projetos. Assita este vídeo: https://youtu.be/lhgop5xr0aY
Assista a entrevista descontratida e direta ao ponto para superar os desafios em momentos de baixa atividade economica:
Fazer acontecer um Service Desk (Central de Serviço, Help Desk), é um desafio. Fazer a pessoas mudar de comportamento, formalizando qualquer solicitação para a TI – Tecnologia da Informação é uma mudança. Para ajudar no Plano de Comunição, utilizamos Stand-up para facilitar a adoção as mudanças com a instituição do service desk na organização.